• Sie
möchten einen Überblick über das Potenzial
Ihrer Führungskräfte
erhalten und/oder ihre
Führungskompetenzen verbessern. |
• Sie
wollen das Engagement und die Leistungsfähigkeit von
Gruppen oder Einzelnen steigern. |
• Sie
müssen Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter
in Zeiten des Umbruchs unterstützen. |
• Sie
wollen Kundenpotenziale besser nutzen. |